Descrição do Cargo:
Ministrar aulas de circo para crianças e adolescentes, considerando as características de cada turma (faixa etária e níveis híbridos) e os pressupostos pedagógicos da LONA DAS ARTES. As aulas devem incluir conteúdos técnicos de linguagens circenses e transversais, além de promover competências sociais e criativas por meio de pesquisas e ações. Também será necessário realizar atividades durante as férias (workshops e cursos), elaborar relatórios, planejamentos semestrais e mensais, e participar ativamente dos eventos educativos, reuniões pedagógicas, formações continuadas e mensais.

Remuneração:
O valor da remuneração será determinado com base na quantidade de horas efetivamente prestadas pelo profissional à instituição, considerando a grade de horários, o contrato/termo vigente, especialidade e o período de vigência do mesmo.

• Modelo de Contratação: Prestador de Serviços MEI.

• Faixa de Remuneração: De R$ 1.100,00 a R$ 3.100,00, conforme o número de horas trabalhadas.

A remuneração final será calculada proporcionalmente ao total de horas realizadas e às condições estabelecidas no contrato.

Requisitos:

• Ensino Médio completo (obrigatório). Curso superior completo e/ou formação específica em criação artística (diferencial).

• Experiência em criação artística e pedagógica na área.

• Conhecimento em outras linguagens artísticas (teatro, música, dança, artes plásticas, literatura) será considerado um diferencial.

• Experiência em trabalho artístico-pedagógico com jovens em programas de inclusão social pela via da arte e cultura.

• Habilidade em planejamento e condução de atividades pedagógicas.

• Capacidade de liderança e escuta ativa.

• Conhecimentos gerais da área cultural e bom domínio da língua portuguesa.

• Noções básicas de informática.

Atribuições do Trabalho:

• Ministrar aulas em técnicas circenses (nível básico e intermediário) em pelo menos duas das seguintes modalidades: acrobacias, malabares, equilibrismo, dança, teatralidade, aéreos. (Ilusionismo será um diferencial).

• Desenvolver e seguir o Plano de Trabalho, conforme ementas definidas no processo de contratação.

• Realizar atividades socioeducativas, promovendo convivência, socialização e defesa de direitos de crianças e adolescentes.

• Despertar o interesse pelas linguagens artísticas e fomentar a transdisciplinaridade.

• Contribuir para a democratização do acesso à formação artística e cidadania cultural.

• Apoiar e organizar eventos artísticos e culturais na unidade e/ou comunidade.

• Recepcionar crianças e adolescentes, garantindo um ambiente acolhedor.

• Identificar e registrar necessidades e demandas das crianças, assegurando a privacidade das informações.

• Facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas.

• Elaborar registros das atividades, subsidiando a equipe técnica com informações relevantes.

• Participar de capacitações e qualificações para aprimorar o serviço.

• Organizar o ambiente físico, oferecendo atividades adequadas ao desenvolvimento das crianças e adolescentes.

• Auxiliar na construção da autoestima e identidade dos participantes, promovendo o fortalecimento de vínculos.

• Acompanhar crianças e adolescentes em seus aspectos de desenvolvimento, promovendo autonomia e organização.

• Elaborar e ministrar oficinas temáticas conforme demandas identificadas.

• Administrar medicação, quando necessário, e participar de reuniões técnicas e de capacitação.

Faixa Etária:

• Acima de 18 anos.

Observação:

• Vaga inclusiva para pessoas com deficiência.

Processo Seletivo:
A seleção será realizada por análise de currículos e entrevista agendada. Interessados devem encaminhar currículo ou portfólio para o e-mail recrutamento@lonadasartes.org com o assunto: Educador(a) de Circo. O banco de currículos permanece aberto durante todo o ano.

Perfil que buscamos 

Estamos à procura de uma pessoa altamente motivada e dedicada para se juntar à nossa equipe como assistente administrativo. Estamos procurando alguém que goste de trabalhar e esteja disposto a assumir responsabilidades adicionais para apoiar nossa equipe administrativa. Além disso, procuramos alguém que seja empreendedor e capaz de buscar soluções criativas para os desafios que surgem no dia a dia. É importante que o candidato seja técnico, possuindo habilidades em softwares de escritório e outras ferramentas administrativas. Por fim, estamos procurando alguém comprometido com nossa missão e visão, alguém que esteja disposto a crescer conosco e que seja capaz de trabalhar em equipe para alcançar nossos objetivos comuns. Se você se enquadra nesse perfil, por favor, candidate-se e junte-se à nossa equipe comprometida com a excelência administrativa. Junte-se a nós e ajude a construir um futuro melhor para todos nós!

Requisitos/escolaridade

• Superior ou Técnico; (Completo ou cursando)  

• Experiência na Área (será um diferencial)

• Possuir boa comunicação (será um diferencial)

• CNH B (será um diferencial).

Remuneração mensal do serviço 

• R$ 1.800,00 (mil e oitocentos) por mês

Jornada de Trabalho

• Comprometida com a entrega das obrigações contratadas: 8h00 às 17h00 com 1h de almoço.

Formato de Contratação 

• CLT

Critérios análise p/curricular

• Experiência na área (será um diferencial) 

• Morar próximo a instituição

Contrato de Trabalho

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023.

Observações: 

• Alimentação no local

Escala de trabalho

• 44 horas semanais. Os sábados somente quando necessário. 

Atribuições do Trabalho: Soft Skills / habilidades comportamentais necessárias

• Habilidade de organização: O assistente administrativo deve ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar seu tempo para garantir que as atividades sejam concluídas dentro do prazo. 

• Iniciativa: O assistente administrativo deve ser pró-ativo e capaz de encontrar soluções para problemas sem esperar por instruções ou supervisão. 

• Empreendedorismo: O assistente administrativo deve estar disposto a propor e implementar ideias para melhorar processos e aumentar a eficiência das atividades. 

• Excelente comunicação: O assistente administrativo deve ser capaz de se comunicar com eficácia com pessoas de diferentes níveis e departamentos. 

• Comprometimento: O assistente administrativo deve ter um senso de responsabilidade e comprometimento com o trabalho, mantendo a ética profissional. 

• Trabalho em equipe: O assistente administrativo deve ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros membros da equipe para atingir objetivos em comum. 

• Flexibilidade: O assistente administrativo deve ser capaz de lidar com mudanças e adaptações em situações imprevistas. 

• Senso de urgência: O assistente administrativo deve ter a capacidade de gerenciar prazos e trabalhar sob pressão para cumprir metas e objetivos da empresa. 

• Atenção aos detalhes: O assistente administrativo deve ser detalhista e ter um olhar atento aos detalhes e precisão nas tarefas executadas.

Atribuições do Trabalho: Hard Skills / habilidades técnicas necessárias

• Preparar relatórios, formulários e planilhas: O assistente administrativo deve coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. 

• Conhecimento técnico: O assistente administrativo deve ter conhecimentos em softwares e ferramentas de gestão de projetos e processos, além de ser habilidoso em redação e comunicação. 

• Controle de contas: O assistente administrativo deve controlar e efetuar o pagamento de receitas e contas a pagar. 

• Emissão e recebimento de notas fiscais: O assistente administrativo deve emitir, receber notas fiscais e acompanhar o recolhimento de tributos.

• Domínio intermediário de planilhas: O assistente administrativo deve elaborar relatório financeiro em planilhas, criação e alimentação de diversos tipos de planilhas, incluindo controle financeiro; organização de contas a pagar e a receber.

• Elaboração e recebimento de documentos: O assistente administrativo deve cuidar do recebimento, envio e organização de documentos, tomando cuidado com armazenamento e sigilo.

• Organização de compras: O assistente administrativo deve organizar a compra de materiais para uso interno do instituição, como material de escritório, pedagógico e higiene.

• Gestão estratégica: O assistente administrativo deve ser capaz de prestar apoio para diversos departamentos de uma empresa, em especial administrativo, de recursos humanos, finanças e logística; atendimento a clientes, tirando dúvidas sobre produtos e serviços; comunicação com fornecedores, também para tirar dúvidas ou buscar informações.

• Preparo de relatórios: O assistente administrativo deve ser capaz de elaborar vários tipos de relatórios; criação e atualização de bancos de dados e cadastros de funcionários, clientes e fornecedores; atendimento a clientes e fornecedores; organização da logística.

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos/escolaridade

• Ensino Médio Completo; (será um diferencial)  

• Experiência na Área (será um diferencial)

• Possuir interesse no atendimento de crianças e adolescentes.

• CNH B (será um diferencial).

Remuneração mensal do serviço 

• R$ 1.300,00 (mil e trezentos) por mês

Jornada de Trabalho

• Comprometida com a entrega das obrigações contratadas 

Formato de Contratação 

• Prestador de serviços

• MEI - Micro Empreendedor Individual  com emissão de nota fiscal obrigatório

Critérios análise p/curricular

• Experiência na área (será um diferencial) 

• Morar próximo a instituição

Contrato de Trabalho

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023.

Observações: 

• Alimentação no local

Escala de trabalho

• 6x1 - Os sábados somente quando necessário. 

Atribuições do Trabalho

• Fornecer o preparo de alimentos para crianças, jovens e adolescentes na instituição, bem como seus colaboradores;

• Desenvolver e seguir plano de trabalho estabelecido a partir das ementas informadas no processo de contratação;

• Prestar o serviço com o uniforme da instituição e os itens de higiene sendo eles, toucas e luvas para manipular os alimentos;

• Cuidar da higienização e limpeza da cozinha de modo geral;

• Realizar  e controlar datas de validade dos mantimentos e entrada e saída de alimentos; 

• Manter a ordem e a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc.

• Auxiliar na seleção de verduras, carnes, peixes e cereais para preparação do alimento.

• Coordenar atividades da cozinha em festas e eventos;

• Auxiliar no serviço de copeiragem em geral e na montagem dos rechaud elétrico para alimentação dos atendidos.

• Realizar controle de estoques, requisição e compras de mantimentos que será necessário para o preparo dos alimentos;

• Preparo de lanches, bolos e pratos rápidos;  

• Atuar dentro de sua função no atendimento a crianças e adolescentes sob medida de proteção em Serviço de Acolhimento Institucional conforme preceitos estabelecidos nas “Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento''.

• Ter uma boa relação com as crianças, pais e a equipe de trabalho. 

• Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas das crianças e adolescentes, assegurando a privacidade das informações;

• Assegurar a qualidade do serviço prestado 

• Executar o cardápio elaborado pela nutricionista contendo as vitaminas e nutrientes necessários;  

• Ser proativa e servir quando alguma criança tiver dificuldade;

• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA COZINHEIRO(A)

Requisitos/escolaridade

• Ensino Médio Completo; 

• Experiência na Área (será um diferencial)

• CNH B (será um diferencial).

• Possuir um bom histórico de direção; 

• Ter boa capacidade de comunicação verbal 

• Ter um bom histórico como motorista

Remuneração mensal do serviço 

• R$ 1.600,00 (mil e seiscentos) por mês 

Formato de Contratação 

• Prestador de serviços

• MEI - Micro Empreendedor Individual  com emissão de nota fiscal obrigatório

• CNAE para emissão de nota:  Motorista (por aplicativo ou não) independente. (5229-0/99 - Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres não especificados anteriormente.)

Critérios análise p/curricular

• Experiência na área (será um diferencial) 

• Morar próximo a instituição

Contrato de Trabalho

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023.

Observações: 

• Alimentação no local

Escala de trabalho

• 5x2 - Aos finais de semana somente em casos excepcionais. 

Atribuições do Trabalho

• Procuramos pessoas responsáveis que tenham senso de dono;

• Responsável por realizar entregas e coletas de  materiais; zelando pelo fluxo correto das operações e pela integridade das mercadorias e do veículo; 

• Ter domínio para dirigir o carro com carretinha reboque, quando precisar;

• Realizar check list do veículo periodicamente; visando garantir a segurança do condutor e da carga;  

• Conferir notas fiscais das mercadorias a serem transportadas quando precisar; 

• Controlar severamente o uso de combustível; 

•  Cuidar da higienização e limpeza do carro de modo geral;

• Carregar e descarregar carretinha reboque quando precisar; 

• Ser responsabilizado por infrações cometidas quando estiver responsável pelo veículo;

• Dirigir respeitando as leis de trânsito;  

• Analisar as condições de rotas otimizando o tempo do trajeto; 

• Executar outras tarefas correlatas do cargo, a critério do superior imediato;

• Identificação de problemas mecânicos e vistorias do veículo, assegurando a regularidade do transporte;

• Levar o veículo para manutenção periódica;

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA TRANSPORTE DE PASSAGEIRO