Perfil que buscamos 

Estamos à procura de uma pessoa altamente motivada e dedicada para se juntar à nossa equipe como assistente administrativo. Estamos procurando alguém que goste de trabalhar e esteja disposto a assumir responsabilidades adicionais para apoiar nossa equipe administrativa. Além disso, procuramos alguém que seja empreendedor e capaz de buscar soluções criativas para os desafios que surgem no dia a dia. É importante que o candidato seja técnico, possuindo habilidades em softwares de escritório e outras ferramentas administrativas. Por fim, estamos procurando alguém comprometido com nossa missão e visão, alguém que esteja disposto a crescer conosco e que seja capaz de trabalhar em equipe para alcançar nossos objetivos comuns. Se você se enquadra nesse perfil, por favor, candidate-se e junte-se à nossa equipe comprometida com a excelência administrativa. Junte-se a nós e ajude a construir um futuro melhor para todos nós!

Requisitos/escolaridade

• Superior ou Técnico; (Completo ou cursando)  

• Experiência na Área (será um diferencial)

• Possuir boa comunicação (será um diferencial)

• CNH B (será um diferencial).

Remuneração mensal do serviço 

• R$ 1.800,00 (mil e oitocentos) por mês

Jornada de Trabalho

• Comprometida com a entrega das obrigações contratadas: 8h00 às 17h00 com 1h de almoço.

Formato de Contratação 

• CLT

Critérios análise p/curricular

• Experiência na área (será um diferencial) 

• Morar próximo a instituição

Contrato de Trabalho

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023.

Observações: 

• Alimentação no local

Escala de trabalho

• 44 horas semanais. Os sábados somente quando necessário. 

Atribuições do Trabalho: Soft Skills / habilidades comportamentais necessárias

• Habilidade de organização: O assistente administrativo deve ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar seu tempo para garantir que as atividades sejam concluídas dentro do prazo. 

• Iniciativa: O assistente administrativo deve ser pró-ativo e capaz de encontrar soluções para problemas sem esperar por instruções ou supervisão. 

• Empreendedorismo: O assistente administrativo deve estar disposto a propor e implementar ideias para melhorar processos e aumentar a eficiência das atividades. 

• Excelente comunicação: O assistente administrativo deve ser capaz de se comunicar com eficácia com pessoas de diferentes níveis e departamentos. 

• Comprometimento: O assistente administrativo deve ter um senso de responsabilidade e comprometimento com o trabalho, mantendo a ética profissional. 

• Trabalho em equipe: O assistente administrativo deve ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros membros da equipe para atingir objetivos em comum. 

• Flexibilidade: O assistente administrativo deve ser capaz de lidar com mudanças e adaptações em situações imprevistas. 

• Senso de urgência: O assistente administrativo deve ter a capacidade de gerenciar prazos e trabalhar sob pressão para cumprir metas e objetivos da empresa. 

• Atenção aos detalhes: O assistente administrativo deve ser detalhista e ter um olhar atento aos detalhes e precisão nas tarefas executadas.

Atribuições do Trabalho: Hard Skills / habilidades técnicas necessárias

• Preparar relatórios, formulários e planilhas: O assistente administrativo deve coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. 

• Conhecimento técnico: O assistente administrativo deve ter conhecimentos em softwares e ferramentas de gestão de projetos e processos, além de ser habilidoso em redação e comunicação. 

• Controle de contas: O assistente administrativo deve controlar e efetuar o pagamento de receitas e contas a pagar. 

• Emissão e recebimento de notas fiscais: O assistente administrativo deve emitir, receber notas fiscais e acompanhar o recolhimento de tributos.

• Domínio intermediário de planilhas: O assistente administrativo deve elaborar relatório financeiro em planilhas, criação e alimentação de diversos tipos de planilhas, incluindo controle financeiro; organização de contas a pagar e a receber.

• Elaboração e recebimento de documentos: O assistente administrativo deve cuidar do recebimento, envio e organização de documentos, tomando cuidado com armazenamento e sigilo.

• Organização de compras: O assistente administrativo deve organizar a compra de materiais para uso interno do instituição, como material de escritório, pedagógico e higiene.

• Gestão estratégica: O assistente administrativo deve ser capaz de prestar apoio para diversos departamentos de uma empresa, em especial administrativo, de recursos humanos, finanças e logística; atendimento a clientes, tirando dúvidas sobre produtos e serviços; comunicação com fornecedores, também para tirar dúvidas ou buscar informações.

• Preparo de relatórios: O assistente administrativo deve ser capaz de elaborar vários tipos de relatórios; criação e atualização de bancos de dados e cadastros de funcionários, clientes e fornecedores; atendimento a clientes e fornecedores; organização da logística.

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos/escolaridade

• Ensino Médio Completo; (será um diferencial)  

• Experiência na Área (será um diferencial)

• Possuir interesse no atendimento de crianças e adolescentes.

• CNH B (será um diferencial).

Remuneração mensal do serviço 

• R$ 1.300,00 (mil e trezentos) por mês

Jornada de Trabalho

• Comprometida com a entrega das obrigações contratadas 

Formato de Contratação 

• Prestador de serviços

• MEI - Micro Empreendedor Individual  com emissão de nota fiscal obrigatório

Critérios análise p/curricular

• Experiência na área (será um diferencial) 

• Morar próximo a instituição

Contrato de Trabalho

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023.

Observações: 

• Alimentação no local

Escala de trabalho

• 6x1 - Os sábados somente quando necessário. 

Atribuições do Trabalho

• Fornecer o preparo de alimentos para crianças, jovens e adolescentes na instituição, bem como seus colaboradores;

• Desenvolver e seguir plano de trabalho estabelecido a partir das ementas informadas no processo de contratação;

• Prestar o serviço com o uniforme da instituição e os itens de higiene sendo eles, toucas e luvas para manipular os alimentos;

• Cuidar da higienização e limpeza da cozinha de modo geral;

• Realizar  e controlar datas de validade dos mantimentos e entrada e saída de alimentos; 

• Manter a ordem e a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc.

• Auxiliar na seleção de verduras, carnes, peixes e cereais para preparação do alimento.

• Coordenar atividades da cozinha em festas e eventos;

• Auxiliar no serviço de copeiragem em geral e na montagem dos rechaud elétrico para alimentação dos atendidos.

• Realizar controle de estoques, requisição e compras de mantimentos que será necessário para o preparo dos alimentos;

• Preparo de lanches, bolos e pratos rápidos;  

• Atuar dentro de sua função no atendimento a crianças e adolescentes sob medida de proteção em Serviço de Acolhimento Institucional conforme preceitos estabelecidos nas “Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento''.

• Ter uma boa relação com as crianças, pais e a equipe de trabalho. 

• Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas das crianças e adolescentes, assegurando a privacidade das informações;

• Assegurar a qualidade do serviço prestado 

• Executar o cardápio elaborado pela nutricionista contendo as vitaminas e nutrientes necessários;  

• Ser proativa e servir quando alguma criança tiver dificuldade;

• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA COZINHEIRO(A)

Requisitos/escolaridade

• Ensino Médio Completo; 

• Ensino Superior Completo na área correlata (será um diferencial) 

• Formação e experiência em Circo Social (será um diferencial) 

• DRT (será um diferencial) 

• Experiência na Área Social; 

• Experiência profissional no âmbito da política de Assistência Social com criança e adolescente; 

• Possuir interesse no atendimento de crianças e adolescentes. 

• Possuir  experiência no atendimento do Serviço de Convivência e Fortalecimento. (será um diferencial) 

• CNH B (será um diferencial). 

• Certificados, atestados ou declarações de participação de eventos formativos e

• workshops, palestras, cursos pontuais entre outras atividades de referência como aluno

• nos últimos 5 anos, de curta duração (até 60 horas) máximo de 3 comprovantes.

Salário (bruto) 

• R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais) por mês 

Jornada de Trabalho

• Comprometida com a entrega das obrigações contratadas

Critérios análise p/curricular 

• Experiência na área social 

• Cursos realizados 

• Experiência no cargo 

Contrato de Trabalho 

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023. 

Atribuições do Trabalho 

• Desenvolver atividades artísticas circenses a nível básico e intermediário em pelo menos 2 técnicas das seguintes modalidades: Acrobacias, malabares, equilibrismo, dança, teatralidade, aéreos. Ilusionismo (será um diferencial)

• Desenvolver e seguir Plano de Trabalho estabelecido a partir das ementas informadas no processo de contratação;

•  Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção às crianças e adolescentes. 

• Despertar o interesse do público alvo pelas linguagens artísticas.

• Apoiar a vivência da transdiciplinaridade das diversas linguagens artísticas;

• Contribuir para democratização ao acesso à formação artística e à cidadania cultural 

• Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade;  

•  Atuar dentro de sua função no atendimento a crianças e adolescentes sob medida de proteção em Serviço de Acolhimento Institucional conforme preceitos estabelecidos nas “Orientações Técnicas do Serviço de Convivência e Fortalecimento'';

• Atuar na recepção das crianças e adolescentes possibilitando ambiência acolhedora; 

• Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas das crianças e adolescentes, assegurando a privacidade das informações; 

• Apoiar e participar no planejamento das ações;  

• Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; 

• Acompanhar, orientar e monitorar as crianças e adolescentes na execução das atividades;  

• Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade;  

• Apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho;   

• Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar;  

• Participação em capacitações visando a qualificação do serviço;   

• Organização do ambiente (espaço físico e proporcionar atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança ou adolescente);  

• Auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção da identidade; 

• Organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou adolescente, de modo a preservar sua história de vida;  

• Oferecer informações à equipe técnica sobre o funcionamento das  e das crianças e adolescentes, através do registro dos fatos significativos do cotidiano, desenvolvimento das crianças e fatos relevantes em sua história  

• Acompanhar, sempre que necessário, a criança e o adolescente, nos aspectos relacionados a seu desenvolvimento visando à crescente autonomia: hábitos de vida diários, socialização, aprendizagem, saúde, atividades de lazer, conservação e organização do espaço físico, roupas e objetos pessoais; 

• Solicitar a participação e apoio da Equipe Técnica sempre que se mostrar necessário e pertinente;  

• Apoio na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado pela Equipe Técnica;  

• Elaborar oficinas e grupos frequentemente, com temas variados de acordo com a demanda apresentada na situação; 

• Elaborar relatos/relatórios de atividades quando solicitados pela coordenação;  

• Fazer o registro das atividades diárias no caderno de relatório;  

• Acompanhamento e desenvolvimento de atividades recreativas;  

• Auxiliar/administrar medicação aos acolhidos quando necessário; 

• Participar de reuniões com equipe técnica e coordenação bem como em programas de capacitação e educação continuada. 

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA ARTISTA EDUCADOR

Requisitos/escolaridade

• Ensino Médio Completo; 

• Experiência na Área (será um diferencial)

• CNH B (será um diferencial).

• Possuir um bom histórico de direção; 

• Ter boa capacidade de comunicação verbal 

• Ter um bom histórico como motorista

Remuneração mensal do serviço 

• R$ 1.600,00 (mil e seiscentos) por mês 

Formato de Contratação 

• Prestador de serviços

• MEI - Micro Empreendedor Individual  com emissão de nota fiscal obrigatório

• CNAE para emissão de nota:  Motorista (por aplicativo ou não) independente. (5229-0/99 - Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres não especificados anteriormente.)

Critérios análise p/curricular

• Experiência na área (será um diferencial) 

• Morar próximo a instituição

Contrato de Trabalho

• Contrato de experiência (45 dias). Podendo ser estendido até dezembro de 2023.

Observações: 

• Alimentação no local

Escala de trabalho

• 5x2 - Aos finais de semana somente em casos excepcionais. 

Atribuições do Trabalho

• Procuramos pessoas responsáveis que tenham senso de dono;

• Responsável por realizar entregas e coletas de  materiais; zelando pelo fluxo correto das operações e pela integridade das mercadorias e do veículo; 

• Ter domínio para dirigir o carro com carretinha reboque, quando precisar;

• Realizar check list do veículo periodicamente; visando garantir a segurança do condutor e da carga;  

• Conferir notas fiscais das mercadorias a serem transportadas quando precisar; 

• Controlar severamente o uso de combustível; 

•  Cuidar da higienização e limpeza do carro de modo geral;

• Carregar e descarregar carretinha reboque quando precisar; 

• Ser responsabilizado por infrações cometidas quando estiver responsável pelo veículo;

• Dirigir respeitando as leis de trânsito;  

• Analisar as condições de rotas otimizando o tempo do trajeto; 

• Executar outras tarefas correlatas do cargo, a critério do superior imediato;

• Identificação de problemas mecânicos e vistorias do veículo, assegurando a regularidade do transporte;

• Levar o veículo para manutenção periódica;

Os interessado(a)s favor enviar o currículo para: recrutamento@lonadasartes.org com assunto: VAGA TRANSPORTE DE PASSAGEIRO